Association Midi-Quarante


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«J’aurai l’occasion d’utiliser les connaissances acquises tout au long de ces années puisque j’ai réussi à clarifier mes attentes avec l’employeur.» M. D. «J’ai reçu une offre d’emploi que j’ai acceptée ce matin comme représentant dans le domaine scientifique. Je débute lundi matin et je suis très confiant de réussir dans le domaine. » S. L. « R…B… est une entreprise dynamique, une entreprise en expansion et qui offre plusieurs très bons avantages sociaux. J’ai appris qu’il fallait cibler les entreprises « gagnantes » et celle-ci en est une. » Y. F.

Pour un partenariat enrichissant. C’est gratuit!

- Si vous pensez que les travailleurs d’expérience coûtent trop cher …
- Si vous pensez que les travailleurs plus âgés sont moins productifs…
- Si vous pensez qu’ils ont plus de résistances aux changements…

Vous êtes peut-être en train de perdre plus que vous ne pensez.
Parce que tout cela n’est peut-être que mythes et préjugés.

LA FORCE DE L'EXPÉRIENCE

Donne des avantages aux personnes de plus de 40 ans

Dédié à l’entreprise	Plus responsable
Dégagé des obligations familiales	Ponctuel
Plus d’éthique professionnelle	Meilleure relation avec la clientèle
Peut reconnaître plus vite s’il y a urgence ou non	Plus d’expertise

PROFIL DE NOS CANDIDATS

Ils sont cadres, professionnels, techniciens, manœuvres.
Ils possèdent de l’expérience et font rapidement bénéficier l’entreprise de leurs compétences.

Principaux domaines de spécialisation

Informatique
Multimédia
Ingénierie
Administration et comptabilité
Travail de bureau
et beaucoup d’autres…

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CANDIDATURE ET OFFRE D'EMPLOI

À l’Association Midi-Quarante, nous avons d’excellents candidats dans tous les secteurs d’activités.

Bien que nous ne fassions pas de placement, nous transmettons les offres d’emploi à nos candidats. Nous pouvons aussi vérifier pour vous si un de nos candidats a le profil que vous recherchez. Ce service est gratuit et sans engagement de part et d’autre.

Pour nous communiquer vos offres d’emploi cliquez ici ou communiquez avec

Claude Rivest
Agent de liaison
rivestc@assmq.com

Téléphone : (450) 664-0711 poste 238
Télécopieur : (450) 664-0119

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PARTENARIAT PROFESSIONNEL

Pour avoir plus d’information et/ou pour participer à notre service de partenariat professionnel, dites-nous les services qui vous intéressent et indiquez vos coordonnées. Il nous fera plaisir de communiquer avec vous.

	Évaluation de candidature : Vous pouvez agir comme expert-conseil pour évaluer le niveau d’employabilité de certains candidats. Si vous acceptez de devenir une personne ressource pour Midi-Quarante, demandez de faire partie de notre groupe de « Professionnels-experts ».
	Entrevue d’information : Pour permettre à des professionnels d’être mieux avisés dans le démarches de prospection, vous pouvez fournir des informations reliées à votre secteur d’activité ou votre type d’entreprise. Si vous acceptez de répondre à des questions précises dans le cadre d’une brève entrevue, nous établirons avec vous les conditions qui vous conviennent.
	Mentorat : Profiter de la richesse de l’expérience! Pour améliorer le savoir de vos employés, leur efficacité et votre rendement, faites appel à un mentor.
	Subvention salariale : Certains candidats correspondent à ce que vous chercher mais ils ont besoin de mise à jour ou de développer des compétences précises. Vous pouvez les embaucher à peu de frais puisque leur salaire pourrait en partie être subventionné pour une période déterminée.